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北京叶氏企业集团董事长叶青:“企业健康发展

发布时间:2018-10-27| 来源:未知 |

  【民营企业家话改革开放成就】

  光明日报记者 罗旭

  “我是党的领导的受益者,是改革开放的受益者。”一见面,北京叶氏企业集团有限公司董事长叶青就这样对记者说。

  1992年,叶青投资20余万元成立“北京叶氏服装服饰设计社”,开始走上创业之路。几年时间里,企业迅速发展,叶青却感到服装产业对资源、劳动力过于依赖,发展面临诸多制约。

  1997年,叶青抓住首都经济转型发展的机遇,推动叶氏集团适时介入北京望京科技创业园产业园区建设,投资兴建叶青大厦,吸引近百家国内外高新技术企业入驻经营,以精准、专业的物业服务为科技型企业搭建高端平台,实现了“叶氏服装”到“叶氏服务”的成功转型,成为一家专注于现代服务业的企业集团。如今,每天在叶青大厦上班的员工有7000余人,每年驻厦企业生产总值达400亿元,纳税额达15亿元。

  “回顾叶氏集团的成长历程,我深深地感到,成功的根本在于始终坚定理想信念,坚持以党建创新引领企业健康发展,以党建创新探索社会治理体系科学化实践。”叶青介绍,叶氏集团于1996年成立了党支部,从那时起,党建工作一直引领企业健康发展。2006年,叶氏集团联合驻厦企业成立了北京市首家商务楼宇党委——叶青大厦党委,完成了由自体性党建工作向区域性党建工作的转变。“党建引领企业按规律办事和按规矩办事,使企业与国家的发展同频共振,企业的竞争力日益增强。”叶青说,“多年来,党建文化让叶氏集团和谐稳定健康发展,叶青大厦保持了常年满租的优异成绩。”

  为探索推动楼宇党建统战工作创新,身为民建会员的叶青倾注了大量心血。在思想上,他尊重大厦党委,支持党委及其所属党组织独立自主地按照党的章程开展工作。在人员、活动经费、活动场所等物质上给予保障,他为大厦党委开展工作创造有利条件。每年,集团在党建、统战工作中的经费投入不低于700万元;还专程辟出300多平方米的办公区域,建成党员活动中心和党外人士之家。

  2010年8月23日,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的习近平来到叶青大厦党建活动室,询问大厦党委探索基层党建工作机制、推动非公有制企业党建工作创新等情况,同基层党组织负责人和普通党员亲切交谈,鼓励他们结合企业中心工作充分发挥党组织和党员的作用。

  来自党中央的关心和重视让叶青深受鼓舞。此后,他支持叶青大厦党委进一步明确主体责任,探索形成了“以党建带统战、以统战服务党建”的工作模式,创新性地在大厦推动成立了民建支部、侨联、知联会、商会、新的社会阶层人士联谊会等具有统战性的组织和团体,不断延伸工作手臂,把商务楼宇里没有行政隶属关系的人才有效组织、团结起来。截至目前,叶青大厦党委共培养发展了90名新的社会阶层人士加入中国共产党,培养了300余名入党积极分子,并培养推荐了全国、北京市、朝阳区各级人大代表、政协委员20人,同时还积极向工商联、青联等社会组织推荐人才。

  随着党建统战工作的不断深入,叶青大厦商务楼宇党建统战工作模式不断完善,并得到了中央、北京市各级领导的充分认可。2015年,该模式荣获“全国统战理论政策研究创新成果一等奖”和“全国统战工作实践创新奖”。2016年年初,中央统战部在叶青大厦召开了“全国统战工作实践创新现场观摩会”。2016年7月1日,在北京人民大会堂举行的庆祝中国共产党成立95周年大会上,叶青大厦党委被授予“全国先进基层党组织”称号。

  《光明日报》( 2018年10月27日 04版)

[责任编辑:潘兴彪]

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