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大丰区纪委打出执纪监督“组合拳”

发布时间:2018-04-13| 来源:未知 |

为全面深入推进常态化执纪监督,盐城市大丰区纪委第八派驻纪检组绷紧纪律底线、划定纪律红线,针对被监督单位工作人员在工作日期间存在外出办事人数众多、脱离监督视线、易发作风问题的实际现状,立足抓早抓小,对党员干部职工的出勤情况开展精准化督查,启用“查”“报”“核”“纠”四个流程来实施有效管控,切实严明工作纪律、转变工作作风,形成讲政治、敢担当、守法纪、抓落实的良好氛围。

“查”问题线索。大丰区纪委第八派驻纪检组坚持问题导向,以整治“慵懒散慢”等作风顽疾为目标,工作纪律督查年度有计划、月度有方案,着力构建月度抽查、年度覆盖长效监督机制。督查方式以暗访为主、明查为辅,重点检查工作日期间外出未经审批擅自脱岗去向不明、以公务活动为名办私事、做违纪事、不按规定请销假、无故超期限休假、串岗怠政、上下班随意迟到早退等易发、隐形的作风问题,筛查问题线索、蛛丝马迹,确保执纪监督无死角、无盲区、无空白。

“报”痕迹资料。第八派驻纪检组在派驻区域推行工作纪律执行情况报告制度,对监督执纪抽查中发现工作日期间党员干部不在岗在位的,一律责成有关人员限时填报《工作纪律执行情况报告表》,并随附公务外出原始工作材料、因私婚丧喜庆请假手续、知情人证言、出行记录等书式或数据痕迹资料,由其本人对被督查发现的问题线索作出合理的解释说明。

“核”事实真伪。第八派驻纪检组根据相关被监督对象报送的痕迹资料及解释说明,坚持以事实为依据、以党规党纪为准绳,及时跟进核查,公平公正地还原客观事实真相、去伪存真。该纪检组还从小处入手,从细节抓起,对个别弄虚作假、投机取巧、企图蒙混过关者,持续释放执纪必严、违纪必纠的强烈信号,整顿工作纪律、转变工作作风真正成为“带电高压线”,促使监督单位和对象进一步增强执行纪律的自觉性和主动性。

“纠”松懈作风。该纪检组对经过核实的作风问题线索实施分类处置,充分运用监督执纪“四种形态”,注重发挥“第一种形态”红脸出汗的常态化预警作用,因事而治、对症下药,灵活采取约谈、批评教育、书面函询、诫勉谈话、专题组织生活会等多种形式,把违反工作纪律问题解决在始发阶段、萌芽状态。同时,坚持纪律面前人人平等,按照“无禁区、全覆盖、零容忍”的原则,对工作作风松散、工作不力导致不良影响的严重违纪行为,坚决做到处理守底有力、追责问责有效、惩戒震慑有威,切实维护纪律的权威性和严肃性。

陈干荣 蔡文泉


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